Angebote im Bereich Qualifizierungsbedarfe / Fachkräftegewinnung und -sicherung
Name des Angebots:
vierpunkteins - Digitales Lernen in der Aus- und Weiterbildung
Gegenstand/Inhalt:
Gemeinsam mit Unternehmen und Fachleuten aus der Beruflichen Bildung entwickelt das Transfernetzwerk Lösungsangebote für die digitale Qualifizierung.
An wen gerichtet:
Unternehmen
Berufsschulen
Bildungszentren
Akteure der Beruflichen Bildung
Berufsschulen
Bildungszentren
Akteure der Beruflichen Bildung
Kurzbeschreibung:
Das Transfernetzwerk vierpunkteins entwickelt gemeinsam mit Unternehmen und Fachleuten aus der Beruflichen Bildung Lösungsangebote für die digitale Qualifizierung in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.
Ziel ist die Verbesserung des Wissens- und Technologietransfers im Themenfeld des digitalen Lernens in der beruflichen Aus- und Weiterbildung bzw. Qualifizierung durch
Ausgangspunkt von vierpunkteins sind die Branchen der Wertschöpfungskette Bau. Die Angebote richten sich darüber hinaus auch an andere Unternehmensbranchen, Außerbetriebliche Bildungseinrichtungen, Berufsschulen und weitere Akteure der beruflichen Bildung.
Das gemeinsame Ziel der Projektpartner besteht im Einsatz und der Anwendung vorhandener digitaler Lernformate in beruflichen Bildungsprozessen, im Wissensaustausch zu den Optionen digitalen Lernens und der Notwendigkeit zur nachhaltigen Qualifizierung hinsichtlich der Anforderungen, die die digitale Arbeitswelt stellt. Um die digitale Kompetenzförderung in die Aus- und Weiterbildungspraxis erfolgreich und dauerhaft zu implementieren, werden die Akteure der beruflichen Bildung systematisch und entwicklungsorientiert in die Themen zur Vernetzung und Verbreitung von digitalen Lerninfrastrukturen mit einbezogen.
Ziel ist die Verbesserung des Wissens- und Technologietransfers im Themenfeld des digitalen Lernens in der beruflichen Aus- und Weiterbildung bzw. Qualifizierung durch
- strategische Lernortkooperation,
- mediendidaktischen und digitalisierten Kompetenzaufbau,
- Pilotfortbildungen zur Digitalisierung in der Aus- und Weiterbildung,
- Stärkung der Innovations- und Kommunikationsbereitschaft und den
- Aufbau regionaler Netzwerke und Transferstellen.
Ausgangspunkt von vierpunkteins sind die Branchen der Wertschöpfungskette Bau. Die Angebote richten sich darüber hinaus auch an andere Unternehmensbranchen, Außerbetriebliche Bildungseinrichtungen, Berufsschulen und weitere Akteure der beruflichen Bildung.
Das gemeinsame Ziel der Projektpartner besteht im Einsatz und der Anwendung vorhandener digitaler Lernformate in beruflichen Bildungsprozessen, im Wissensaustausch zu den Optionen digitalen Lernens und der Notwendigkeit zur nachhaltigen Qualifizierung hinsichtlich der Anforderungen, die die digitale Arbeitswelt stellt. Um die digitale Kompetenzförderung in die Aus- und Weiterbildungspraxis erfolgreich und dauerhaft zu implementieren, werden die Akteure der beruflichen Bildung systematisch und entwicklungsorientiert in die Themen zur Vernetzung und Verbreitung von digitalen Lerninfrastrukturen mit einbezogen.
Themenfelder/-bereiche:
Digitales Lernen
Qualifizieren für die digitale Arbeitswelt
Qualifizieren für die digitale Arbeitswelt
+ Mehr Details zu den Themen
Erläuterungen:
Zu den folgenden Fragen möchte das Projekt Antworten anbieten:
- Was wird unter moderner Aus- und Weiterbildung verstanden
- Welche praktischen Bedarfe und Herausforderungen zur Digitalisierung und Qualifizierung gibt es in den Organisationen
- Welche Ideen, Beispiele und Möglichkeiten einer Lösungskultur gibt es Erfahrungsaustausch und Technologietransfer
Angebot:
Wissenstransfer, Gute Praxis-Beispiele, Netzwerkzugang, Infos zu digitalen Qualifizierungsthemen in der Aus- und Weiterbildung
Verfügbar als:
#informieren #ausprobieren #qualifizieren #vernetzen
Art der Förderung:
+ Mehr Details zur Förderung
Programm:
Transfernetzwerke Digitales Lernen in der Beruflichen Bildung (DigiNet)
Träger:
DLR Projektträger
Gefördert von:
Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)
Europäischer Sozialfonds (ESF)
Europäischer Sozialfonds (ESF)
Projektlaufzeit:
Oktober 2017 bis September 2021
Kontakt:
Unternehmerverband Norddeutschland Mecklenburg-Schwerin e.V.
Julia Jenzen und Anja Kirchner
Gutenbergstraße 1
19061 Schwerin
Telefon: 0385 56 93 33
E-Mail: jenzen@uv-mv.de
E-Mail: krichner@uv-mv.de
Julia Jenzen und Anja Kirchner
Gutenbergstraße 1
19061 Schwerin
Telefon: 0385 56 93 33
E-Mail: jenzen@uv-mv.de
E-Mail: krichner@uv-mv.de
Link:
Name des Angebots:
DigCompCheck (DDC)
Gegenstand/Inhalt:
Selbstcheck zur digitalen Kompetenz
An wen gerichtet:
Einzelpersonen
Unternehmen
Bildungsträger
Unternehmen
Bildungsträger
Kurzbeschreibung:
Mit der Durchführung des Selbstchecks erfahren Sie, ob Sie alles für die gegenwärtigen und zukünftigen digitalen Anforderungen mitbringen und fit für die Arbeitswelt 4.0 sind. Auf Grundlage des Testergebnisses können Sie Ihre Weiterbildungsmaßnahmen gezielt ausrichten.
Themenfelder/-bereiche:
Der Selbstcheck greift die fünf Bereiche entsprechend des euopäischen Referenzramens zur digitalen Kompetenz auf:
- Daten- und InformationsverarbeitungKommunikation und Zusammenarbeit
- Erstellung von digitalen Inhalten
- Sicherheit
- Problemlösung
+ Mehr Details zu den Themen
Erläuterungen:
Anhand Ihrer Selbsteinschätzung und Überprüfung Ihrer Selbsteinschätzung durch Wissensfragen werden Ihre digitalen Kompetenzen in den fünf Bereichen ermittelt. Zusätzlich bildet das Inventar die für das digitale Leben und Arbeiten wichtigen überfachlichen Kompetenzen wie z. B. Teamfähigkeit, Agilität, Lernbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit ab.
Angebot:
Selbstcheck
Verfügbar als:
Art der Förderung:
kostenfreie Nutzung
Kontakt:
gepedu GmbH
Am Mitterfeld 14
85658 Egmating
Telefon: +49(0)8095 358 306 7
E-Mail: info@gepedu.de
Am Mitterfeld 14
85658 Egmating
Telefon: +49(0)8095 358 306 7
E-Mail: info@gepedu.de
Link:
Weiterführende Links:
Für den Einsatz bei Bildungsträgern wurde der "DigCompCheck Compact" (DDC C) entwickelt. Nicht öffentlich zugänglich.
DigCompCheck Compact
DigCompCheck Compact
Hinweise:
Der DigCompCheck (DCC) der gepedu ist für Bildungsträger und Unternehmen in Weiterbildungsmaßnahmen und in der Personalentwicklung einsetzbar. Das Testverfahren eignet sich für Einzelpersonen und Gruppen - beispielsweise die Mitarbeitenden in Unternehmen. Für Unternehmen und Bildungsträger bieten wir spezielle Durchführungs- und Auswertungsvarianten an.
Name des Angebots:
Qualifizierungsprojekte für Unternehmen in M-V
Gegenstand/Inhalt:
Kompetenzfeststellung und Analyse des Qualifizierungsbedarfes der Arbeitsplätze von Beschäftigten
An wen gerichtet:
Unternehmen
Kurzbeschreibung:
Das Land Mecklenburg-Vorpommern gewährt mit Hilfe des Europäischen Sozialfonds Zuwendungen für die Teilnahme von Beschäftigten an unternehmensspezifische Maßnahmen (Qualifizierungsprojekte).
Die Durchführung dieser unternehmensspezifischen Maßnahmen erfolgt durch geeignete externe Dienstleister.
Die Durchführung dieser unternehmensspezifischen Maßnahmen erfolgt durch geeignete externe Dienstleister.
Themenfelder/-bereiche:
Kompetenzfeststellung
Analyse des Qualifizierungsbedarfes der Arbeitsplätze von Beschäftigten
Analyse des Qualifizierungsbedarfes der Arbeitsplätze von Beschäftigten
Angebot:
Kompetenzfeststellung und Analyse des Qualifizierungsbedarfes der Arbeitsplätze von Beschäftigten
Verfügbar als:
Beratung
Art der Förderung:
Zuschuss
+ Mehr Details zur Förderung
Höhe der Förderung:
Förderhöhe: 50% der zuwendungsfähigen Ausgaben
max. Förderhöhe: 100.000 €
max. Förderhöhe: 100.000 €
Förderkriterien:
Unternehmen der gewerblichen Wirtschaft mit Sitz, Niederlassung oder Betriebsstätte in Mecklenburg-Vorpommern, die Güter herstellen oder Leistungen erbringen, die tatsächlich oder ihrer Art nach regelmäßig überregional abgesetzt werden.
Träger:
GSA - Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH
Gefördert von:
Europäischer Sozialfonds (ESF)
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit Mecklenburg-Vorpommern
Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Gesundheit Mecklenburg-Vorpommern
Unterstützung bei Antragstellung:
Nein
Kontakt:
Gesellschaft für Struktur- und Arbeitsmarktentwicklung mbH (GSA)
Schulstraße 1-3
19055 Schwerin
Telefon: 0385 557750
E-Mail: info@gsa-schwerin.de
Schulstraße 1-3
19055 Schwerin
Telefon: 0385 557750
E-Mail: info@gsa-schwerin.de